" Cuando uno sabe a dónde va nada puede interponerse entre su visión y su acción "



jueves, 30 de julio de 2009


Por Gastón Moreyra

En esta entrevista, Marcela Pastore, Presidenta del Consejo Municipal de la Mujer de La Plata, habló del mundo de la mujer y del género en nuestra sociedad.

-¿Qué tareas se realizan en esta área del Consejo de la Mujer?
/La verdad es que hemos tratado y con muy buenos frutos de reinstalar este Consejo de la Mujer, abriendo bien las puertas, las oficinas y lo oídos a todas las mujeres que lo deseen con las problemáticas que sabemos que a veces aún todavía hoy están ocultas, como es por ejemplo la violencia hacia las mujeres y las no problemáticas no tan víctimas sino todas las necesidades que todas las mujeres de los distintos estratos sociales también tienen. Estamos interesados en promover el desarrollo integral de las mujeres y es así que desde asumida en el 2007hemos hecho una ardua tarea de promoción del consejo, de los derechos, presencia en los actos públicos y plazas acompañando al Intendente Pablo Bruera en esta iniciativa que a tenido de poder recuperar el espacio público y de inaugurar espacios como para que las familias puedan compartir, como lo son las placitas y los espacios verdes. En cada evento de inauguración, estar con nuestro stand de promoción y así llegar al vecino más próximo, avisándole e informándole que aquí hay una oficina que puede atender a la mujer.

La idea es que además de trabajar en la integralidad, en la profundización del tema. La idea es poder tener varios brazos en toda la ciudad de La Plata, de hecho ya tenemos inaugurados dos casas, una es en Villa Elvira y otra en City Bell. También tenemos el servicio de asesoramiento legal y Psicológico a las mujeres víctimas de violencia y la vez hacer otras actividades como promoción del desarrollo económico de las mujeres, en la cultura y en la salud y la participación de la mujer en la política para las políticas públicas parel interés del ciudadano en ser partícipes de lo que nos pasa a todos, no solamente dejarle la responsabilidad del gobierno, sino en ser partícipes, involucrarse. La verdad es que nosotros hemos tenído una muy buena repuesta, en este consejo colaboran un montón ONGS, y agrupaciones de la sociedad civil desinteresadamente y voluntariamente apoyo y hasta asistencia.

-¿Las mujeres se acercan aquí, realizan consultas cuando tienen algún problema, como por ejemplo en el caso de violencia, discriminación hacia ellas?
/El acceso a esta oficina( por el Consejo Municipal de la Mujer) es por teléfono, aunque por suerte por la web y por mail se animan a escribir y hacemos el contacto y personalmente y vienen por diferentes temas, por violencia o por algún asesoramiento legal y psicológico en el que tratamos de contenerlas y acompañarlas como por ejemplo la mantención, el divorcio, algún asesoramiento legal, Bolsa de trabajo… no es que resolvemos todo desde acá, articulamos o derivamos al camino correcto a la puerta justa para achicar la distancia entre la demanda y la oferta, digamos lo que el estado puede alcanzarles

-¿Cuál es el motivo por el cual vienen más?
/ La mayor parte de las consultas aquí es por violencia. Identifican a este lugar como que acá es un buen sitio para contar sus problemas y enseguida es recepcionado por el equipo interdisciplinario compuesto por un sociólogo, abogado y psicólogo y ellos actúan en la medida de la demanda, si la persona viene con una crisis emocional es necesario en ese momento atender su demanda emocional y se deja lo legal para otro momento. Si ya viene preparada, contenida, según que estado viene y es necesario unos consejos legales se aborda desde ese tema. Si es necesario acompañarla en otro tema, los profesionales se encargarán de la atención ya que ellos están muy bien preparados y capacitados
/No creo que haya más violencia que antes. Lo que hay es más lugares donde te escuchan, conocimiento de tus derechos. No tenés que dejarte ser violentada. Como esto pasa en el seno familiar, por lo general la violencia intrafamiliar es la más dolorosa porque está en las penumbras, escondido, en el prejuicio se da en todos los estratos sociales. Hay mujeres que no se animan a hablar, porque dicen que mi marido es conocido, le puedo perjudicar su carrera, esto se oculta cada vez más, tienen pudor… y si esto no está bien tratado, puede tener un efecto rebote muy importante. Tratamos siempre de preservar el anonimato. Tenemos una consulta my reservada. Lo hacen en el momento que desean, con las personas que desean y con la intimidad que se merecen.

-Esa violencia mayormente es física, psicológica…
/La física es la última de todas. La que viene penetrando cada vez más es la psicológica que creo es peor de dolorosa, porque el hematoma se te va a los siete dias, pero el daño y la herida que nos hacen en nuestra alma es más importante. Además del hecho de contenerlas, ellas vienen con una agresividad económica, física, sexual, emocionales, verbales, muchas cosas que agreden ala mujer y la idea es que se den cuenta rápido.

-Como definiría a la palabra género?
/Género no es la diferencia sexual. No es si nacemos con vagina o pene. Género es la masculinidad, la femeneidad, los derechos diferenciales que tenemos a pesar de que buscamos la paridad en el trato y en las oportunidades. No hacernos machos nosotras ni femeninos ellos. La idea es buscar el justo equilibrio entre estas diferencias de género. Tenemos algunas situaciones diferenciadas, por ejemplo en el cuidado, de nuestra salud, de las mujeres con sus condiciones específicas en la que se tiene que contemplar la situación del género.

Hace pocos días firmamos con la presencia del Intendente Pablo Bruera, la concreción de la creación de la comisión tripartita de la igualdad de oportunidades y trato entre el hombre y la mujer en el plano laboral. Esto tiene que ver con buscar el equilibrio también en otros ámbitos ya sea en trabajos, horarios, beneficios, etc y que sean respetados, como así también las licencias propias de la mujer como el horario de la lactancia. Si te tomas esos días que te corresponden, cuando volvés a tu trabajo, no sabés si te despidieron o te descontaron del sueldo. Hay que luchar todavía con esas cosas. Tenemos que trabajar en el cambio cultural.

-Hay muchas mujeres que son sostén de hogar en nuestro país. Esto se a dado por una cuestión económico-social, esta bien o está mal que ocurra esto?
/ No creo ni que esté bien ni mal. Está necesario. La mujer a tenido que salir a trabajar poniéndole el pecho a esta crisis que hubo en nuestro país, en dónde muchos hombres se quedaron sin trabajo. Es necesario igualmente que compartan las tareas. Es necesario, así hacemos un 50 y 50 .De esta forma también nuestros hijos se van a sentir beneficiados ya que tienen la mitad de mamá y la mitad de papá en todos los aspectos. Sería ideal. Vamos por el ideal.




viernes, 24 de julio de 2009



“La mujer platense busca evolucionar y está abierta a los cambios”









La presidenta del Consejo de la Mujer de la Ciudad, Marcela Pastore, habla sobre las dificultades que debe enfrentar la mujer actual y cómo encuentra las herramientas para salir adelante

La defensa de los derechos y el desarrollo integral de la mujer platense son su prioridad. Durante la semana se hace tiempo para ocuparse de la familia y el trabajo, pero sin dejar de lado su labor social. Marcela Pastore es odontóloga, madre de dos hijos, pero además, es la presidenta del Consejo de la Mujer de La Plata.

“Desde este espacio nos proponemos tratar los diferentes temas que le interesan a la mujer y a los que debemos estar atentos, como la salud, la educación, la cultura, el trabajo y sus gustos; y tratar resolver los problemas que a los que se tengan que enfrentar”, señala Pastore.

Si bien el principal obstáculo que se les presenta a las mujeres que se acercan al Consejo está relacionado con la violencia familiar, la cuestión va un poco más allá de la agresión física. “Si rascamos un poquito la pintura, es violencia psicológica lo que presentan la mayoría de los casos. Cuando llega una mujer golpeada a una sala sanitaria, generalmente no presenta un traumatismo porque se le cayó la plancha o se cayó de la escalera. A veces hay muchas otras cosas que podemos ver y estar a tiempo de influir o asistir en ese momento”.

La doctora y su equipo técnico de trabajo, compuesto por una psicóloga, un abogado, una asistenete social y un sociólogo, llevan adelante una labor en pos del bienestar de la mujer. "En este lugar les ofrecemos una escucha y contención. Se las asesora y se las guía para que ellas mismas encuentren sus propias herramientas, porque en estos casos vos no podés hacer nada que no quieras hacer. Son determinaciones que toma la persona. En estas situaciones se pierden y se ganan muchas cosas, porque acá tienen mucho peso los sentimientos y los vínculos familiares”.

Este trabajo se articula con grupos de ayuda, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, agrupaciones como “Desde el Pie” y “Volver a empezar” y se invita a las mujeres a que se acerquen cuando lo necesiten.

Pero muchas veces las palabras no alcanzan y en los momentos de crisis se necesita contar con otros medios para auxiliar a estas mujeres. “Hemos podido conseguir un convenio con Derechos Humanos de la Provincia para crear un fondo rotativo para la emergencia de la crisis de la violencia de la mujer. En las primeras 48 horas se necesita disponer de una suma de dinero en efectivo, porque generalmente estos sucesos ocurren los fines de semana y hay que conseguir abergue, medicamentos y pañales para los niños, entre otras cosas”.

Buscando soluciones

En Meridiano V, todos los sábados y domingos se puede ver en la feria a un grupo de mujeres que exponen sus productos en el marco del programa “Mujeres Emprendedoras”. “Uno de los mayores obstáculos al que deben hacerle frente es a la dependecia económica. Para ellas existe este espacio, para ayudarlas a insertarse en el mercado laboral y darles un lugar al aire libre donde pueden vender sus productos y artesanías. Actualmente son 24 las familias que se benefician con este proyecto”.

En busca del desarrollo económico, también se llevan adelante cursos y capacitaciones. “Las mujeres tenemos que tener igualdad de oportunidades, tenemos que ser recompensadas por lo que estamos haciendo, y estar o ser capacitadas igual que los varones”, señala la doctora.

Participación

Las actividades que desarrolla el Consejo no queda acotado a su equipo de trabajo, sino que también hay un grupo de ciudadanas platenses que se ofrecen a ayudar. “Tenemos un espacio, Mujeres en Acción, para las voluntarias que deseen colaborar con los programas y campañas, y se las anima a que participen en la política, pero no en forma partidaria, sino para que la utilicen como una herramienta de cambio”, sostiene Pastore.

Son muchos los espacios en los que interviene el Consejo de la Mujer de la Ciudad, ya que además de trabajo y violencia, se ocupa de otras áreas como salud y cultura. "Tenemos la posobilidad de realizar campañas de prevención, como el cuidado de la salud genito-mamaria, mamografías, con un mamógrafo móvil, atender la cuestión de prevención de enfermedades infectocontagiosas y la salud sexual, haciendo hincapié en la reproducción confiada, pensada y decidida, para que la mujer elija cuándo tener un hijo y buscar el respeto hacia ella misma y de los demás”.

Uno de los proyectos que tiene el Consejo para este año es trabajar con las mujeres adolescentes, apuntando al embarazo precoz y la advertencia de los noviazgos violentos en las mujeres niñas.

Una mujer

Detrás de la funcionaria, Marcela Pastore también hay una profesional, una esposa y una madre. Tiene dos hijos, Valentín y Ramiro, de 15 y 13 años, a los que acompaña todos los sábados a sus partidos de fútbol y los alienta desde la tribuna. Se hace tiempo para ejercer como odontóloga y dos veces por semana recibe a pacientes en su consultorio. Se organiza con los horarios de manera que sus actividades le permitan compartir tiempo con la familia, pero sin descuidar su labor social.

Es una mujer platense moderna, que lucha para que los derechos de la mujer se conozcan y respeten y quiere dejar una marca. “Este lugar es muy amplio y transversal, podemos trabajar en todos los aspectos desde la mujer. Podemos participar en todo lo que nos propongamos, porque las mujeres somos la mitad”.

“La mujer platense está muy abierta a los cambios, es instruída, busca capacitarse y mejorar día a día. En ese sentido se ha independizado mucho. Mi trabajo es ayudarlas a que conozcan sus derechos y acompañarlas para que se empoderen".

Consejo de la Mujer de La Plata
Pasaje Cultural Dardo Rocha
50 entre 6 y 7 1º PISO - Oficina 115
Tel. (0221)-4270393

IMAGENES“La mujer platense busca evolucionar y está abierta a los cambios”
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lunes, 6 de julio de 2009

IMPORTANTE .....!!!

Es importante tenerlo en cuenta, si alguien tiene algún síntoma de la Gripe tipo A, llamas al número y el ministerio te manda un médico que te hace en tu domicilio los estudios correspondientes.
La idea es que ante la sospecha no se salga del domicilio para no contagiar.
el servicio es totalmente gratuito y todos tenemos acceso.

Ministerio de Salud de la Nación -servicio las 24 Hs – llamando al:
0800 222 1002 opción 5.


* En la Región Sanitaria XI ,las consultas telefónicas son de 8 hs a 22 hs teléfono gripe H1N1
0221-4828821 / 0221-4828822 / 0221-4828823/ 0221-4828824


miércoles, 1 de julio de 2009

QUEDÓ CREADA LA COMISIÓN TRIPARTITA DE IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES ENTRE VARONES Y MUJERES EN EL MUNDO LABORAL DE LA CIUDAD DE LA PLATA


El martes 30 de junio en la Municipalidad de La Plata se concreto la firma del “ Acta Comnptomiso” .La Municipalidad de La Plata representada por el Sr. Intendente ,Dr. Pablo Bruera y por otra parte el Sr Ministro de Trabajo de la Pcia de Bs As ,Dr. Oscar Cuartango.

Participarón de dicha firma la coordinadora de Igualdad de Oportunidades y Género del Ministerio de Trabajo, Mariana Vélez, la Presidenta del Consejo de la Mujer, Dra. Marcela Pastore y el Director General de Empleo del Municipio, Sr Horacio Giusso.

El ministro Oscar Cuartango celebro la firma del acta de creación de la Comisión Tripartita a nivel local y remarco su trascendencia ya que ,según manifestó : -“ sin justicia social y sin equidad de género no es posible hablar de democracia “- recordó que –“” tras el impulso que dio el gobierno nacional ,el día 8 de abril realizamos la firma del acta de la creación de la comisión tripartita de la Pcia de Bs. As y así comenzamos a dar los primeros pasos para hacer realidad la igualdad de oportunidades para el desarrollo de las potencialidades de trabajadores y trabajadoras en condiciones igualitarias de acceso y trato “- a su turno el intendente de La Plata Pablo Bruera agradeció la iniciativa promovida por el Ministerio de Trabajo junto al Consejo de la Mujer y reflexiono-“ sobre la necesidad de que el Estado implante medidas para la eliminación de la discriminación contra las mujeres en todos los ambitos,especialmente en la esfera del empleo ,incluyendo el acceso igualitario a la formación profesional”-.

Marcela Pastore explico que – “ el Municipio de La Plata será el responsable de convocar y coordinar las actividades de la Comisión Tripartita ,recogiendo las propuestas e inquietudes del sector gremial, empresarial y gubernamental ,con el objetivo de promover el desarrollo integral de las mujeres y la equidad entre los géneros en el ámbito del trabajo ,es para mi un honor que el Consejo Municipal de La Mujer sea sede de la reunión de la Comisión Tripartita”-y por último Mariana Vélez hizo hincapié en la desigualdad de géneros en el mercado laboral destacando la inclusión del tema Genero en la agenda del Ministerio de Trabajo de la Pcia de Bs.As